2005年勞務資質

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2024-10-09 08:45:58
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內容摘要：2005 年勞務資質的定義2005 年，勞務資質是指建筑企業(yè)在承包勞務工程前所必須獲得的一種資質證書。當時的勞務資質在建筑行業(yè)中具...

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2005 年勞務資質的定義

2005 年，勞務資質是指建筑企業(yè)在承包勞務工程前所必須獲得的一種資質證書。當時的勞務資質在建筑行業(yè)中具有重要的地位和作用。

根據當時的相關規(guī)定，施工總承包和專業(yè)承包特級、一級企業(yè)進行勞務作業(yè)分包，必須使用有相應資質（勞務分包或施工總承包資質等）的企業(yè)。這意味著企業(yè)若要從事特定級別的勞務作業(yè)分包，必須具備相應的資質條件，以確保工程質量和施工安全。

2005 年勞務資質的辦理流程

2005 年勞務資質的辦理流程大致如下：

新設立的建筑業(yè)企業(yè)，需先到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
- 企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后，方可到建設行政主管部門辦理資質申請手續(xù)。
- 新設立的企業(yè)申請資質時，應當向建設行政主管部門提供包括建筑業(yè)企業(yè)資質申請表、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證、企業(yè)項目經理資格證書、身份證、企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書以及需要出具的其他有關證件、資料等。

2005 年勞務資質的相關政策法規(guī)

2005 年關于勞務資質的相關政策法規(guī)主要包括：

2005 年 7 月 1 日起，施工總承包和專業(yè)承包特級、一級企業(yè)進行勞務作業(yè)分包，必須使用有相應資質（勞務分包或施工總承包資質等）的企業(yè)；其中，至 2006 年 6 月底，施工總承包特級企業(yè)必須全部使用勞務企業(yè)，施工總承包和專業(yè)承包一級企業(yè)使用勞務企業(yè)比例需逐步提高。

2005 年勞務資質與現今的對比

與現今相比，2005 年的勞務資質在諸多方面存在差異：

辦理方式上，現今部分地區(qū)已將勞務資質由審批制改為備案制，而 2005 年主要是審批制。
資質要求方面，現今對于企業(yè)注冊資質、分包合同額、工程業(yè)績以及機具的考察有所變化，同時對人員和企業(yè)固定場所的要求也有所不同。
資質類別和等級上，現今的勞務資質分類和等級可能與 2005 年有所不同。

2005 年勞務資質的案例分析

以下是一些與 2005 年勞務資質相關的案例：

2005 億美元，同比增長 %；新簽合同額 296 億美元，同比增長 %。從地區(qū)分布看，2005

補充信息

關于勞務資質的法律規(guī)定
- 《民法典》（自 2021 年 1 月 1 日起施行）第七百九十一條，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數個承包人。
- 《建筑法》第十三條規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
關于勞務資質的其他規(guī)定
- 省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據本地區(qū)特殊情況，需要增加特種工程專業(yè)承包資質標準的，可參照“特種工程專業(yè)承包資質標準”的條件提出申請，報住房城鄉(xiāng)建設部批準后，由提出申請的省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門予以頒布，并限在本省級行政區(qū)域內實施。已取得工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質，但未取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質，企業(yè)完成的相應規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為其工程業(yè)績申報。工程設計資質與施工總承包資質類別對照表見附件 4-1。其他工程設計企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質按照首次申請的要求辦理。
- 在過渡期內，暫按以下規(guī)定執(zhí)行：施工總承包企業(yè)申請的專業(yè)工程類別資質不超過 5 項，但不得申請勞務分包類別資質；選擇專業(yè)承包序列某一類別資質作為本企業(yè)主項資質的，可申請不超過 5 項的專業(yè)承包序列內各類別資質，但不得申請勞務分包序列的資質。