河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革

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2024-08-27 08:58:46
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內容摘要：河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革資質改革的背景和目的河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革是全國建筑業(yè)資質改革的一部分，其目的是為了優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境...

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河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革

資質改革的背景和目的

河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革是全國建筑業(yè)資質改革的一部分，其目的是為了優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。根據《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于建設工程企業(yè)資質有關事宜的通知》（建辦市函〔2022〕361號）要求，河南省住建廳發(fā)布了相應的改革文件，對建筑企業(yè)的資質進行了多項調整和優(yōu)化。

資質改革的主要內容

資質證書的有效期延長

河南省各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核發(fā)的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質，企業(yè)無需換領資質證書，原資質證書在統(tǒng)一延期內仍可用于工程招標投標等活動。

直接申請二級資質

具有法人資格的企業(yè)可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質。企業(yè)按照新申請或增項提交相關材料，企業(yè)資產、技術負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號）規(guī)定的相應類別二級資質標準要求，注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業(yè)績、技術裝備等其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。持有施工總承包、專業(yè)承包三級資質的企業(yè)，可按照現(xiàn)行二級資質標準要求申請升級，也可按照上述要求直接申請二級資質。

施工勞務資質備案制

企業(yè)辦理施工總承包、專業(yè)承包二級資質合并、重組、分立、跨省變更等事項，企業(yè)資產、技術負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號）規(guī)定的相應類別二級資質標準要求，注冊建造師需滿足相應類別三級資質標準要求。企業(yè)資質因重組、合并、分立、跨省變更等原因發(fā)生變化的，主管部門要嚴把準出和準入關，對資質轉出企業(yè)的所有資質進行動態(tài)考核，對企業(yè)是否存在不良信用信息、拖欠農民工工資、在建工程、債權債務糾紛等進行核實。省內資質接收企業(yè)的資產、主要人員、技術裝備、辦公場所等主要指標需符合相應類別資質標準要求。

優(yōu)化施工勞務資質備案制審批

企業(yè)對申報材料真實性負責，備案部門收到企業(yè)提交的企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后，當場辦理備案手續(xù)并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質證書。不再辦理施工勞務資質證書的重組、合并、分立、延續(xù)等業(yè)務，企業(yè)可按備案要求重新申請備案。相關企業(yè)可按備案制申請勞務資質證書。

資質改革對中小企業(yè)的影響

資質改革對河南省的中小企業(yè)辦理建筑資質產生了重大影響。資質改革使得建筑資質的申請和管理更加規(guī)范和透明，這對于中小企業(yè)來說是一個利好消息。資質改革后，企業(yè)可以根據自己的實際情況，選擇直接申請二級資質或者通過備案制申請勞務資質，這為中小企業(yè)提供了更多的選擇和發(fā)展機會。

資質改革的具體影響

資質改革后，強者更強，弱者更弱，新資質打破了很多行業(yè)和專業(yè)的壁壘，幾乎所有企業(yè)業(yè)務的范圍更加廣泛，以后企業(yè)的業(yè)績和人員業(yè)績將變得非常重要的一個招標條件，中小企業(yè)的競爭將更加激烈，加劇了優(yōu)勝劣汰的效果，一部分沒有真正競爭力的中小企業(yè)將被迫退出市場，而有準備的企業(yè)則會迎來騰飛。隨著建筑業(yè)的利潤越來越透明，目前工程行業(yè)的利潤空間縮減很大，中小企業(yè)要想有所發(fā)展，應該往精細化管理的道路上方向發(fā)展，集中優(yōu)勢先在一個或兩個專業(yè)的領域做細做精，把復雜的事情簡單化，簡單的事情標準化，打造專業(yè)名片。只有站穩(wěn)腳跟才能謀求更大的發(fā)展。

中小型企業(yè)的應對措施

資質改革后，中小企業(yè)需要積極應對，采取有效的措施來提升自身的競爭力。中小企業(yè)可以從組織構架上做好施工分包的準備，通過改制重組向高等級資質上進步。中小企業(yè)需要提升企業(yè)凈資金規(guī)模，通過項目的精細化管理，提高盈利能力，積累擴大企業(yè)凈資金規(guī)模，便于資質能夠得到更好的提升。中小企業(yè)需要提高資料管理能力，因為資料管理是資質管理的基礎。

河南省建筑業(yè)企業(yè)資質改革是為了更好地適應市場經濟的要求，提升建筑企業(yè)的競爭力。改革內容包括資質證書的有效期延長、直接申請二級資質、施工勞務資質備案制以及優(yōu)化施工勞務資質備案制審批等。這些改革措施對中小企業(yè)產生了深遠的影響，中小企業(yè)需要積極應對，采取有效的措施來提升自身的競爭力。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。