建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)乙升甲

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2024-08-21 11:05:39
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內(nèi)容摘要：建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)乙升甲建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)從乙級升至甲級，需要滿足一系列的條件和要求。資歷和信譽(yù)要求獨(dú)立企業(yè)法人資格：申請企業(yè)必須具有...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)乙升甲

建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)從乙級升至甲級，需要滿足一系列的條件和要求。

資歷和信譽(yù)要求

獨(dú)立企業(yè)法人資格：申請企業(yè)必須具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格。
注冊資本：企業(yè)的注冊資本不少于300萬元人民幣。
企業(yè)業(yè)績：企業(yè)完成過中型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，或大型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。

技術(shù)條件要求

專業(yè)配備：企業(yè)的專業(yè)配備必須齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和數(shù)量要符合所申請專項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。這些專業(yè)包括環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑、室內(nèi)設(shè)計、電氣、給水排水、暖通空調(diào)、結(jié)構(gòu)等。
主要技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總設(shè)計師、總工程師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上從事建筑裝飾設(shè)計的經(jīng)歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，其中大型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。他們還需要具備高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或一級注冊建筑師（一級注冊結(jié)構(gòu)工程師）注冊執(zhí)業(yè)資格。
非注冊人員：在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，非注冊人員應(yīng)參與過大型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，或中型建筑裝飾工程設(shè)計項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，并具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

技術(shù)裝備及管理水平要求

技術(shù)裝備：企業(yè)應(yīng)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。
管理水平：企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量體系健全。

辦理流程

提供工商材料：提供符合要求的工商材料。
購買系統(tǒng)鎖和閱讀儀：在北京建設(shè)信源資訊有限公司購買勘察設(shè)計系統(tǒng)鎖及其閱讀儀。
配備職稱人員：配備所需的職稱人員，這些人員需要提供設(shè)計經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績。
錄入資料：在勘察設(shè)計系統(tǒng)錄入資料，并生成上報資料（網(wǎng)上申報并打印形成附件材料），人員及業(yè)績需要備案。
提取企業(yè)及人員信息：在河南省政務(wù)網(wǎng)提取企業(yè)及人員并上報相關(guān)信息材料。
遞交申請表：去省廳遞交申請表，遞交省建設(shè)廳進(jìn)行審批，審批時間一般在20個工作日（不含專家論證時間）。
上報建設(shè)部審批：省廳審批后上報建設(shè)部審批。
公示和公告：批前公示-批后公告-領(lǐng)取證書。

所需人員

專項(xiàng)建筑裝飾乙級人員配備：共計10人。

注意事項(xiàng)

從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)年限：企業(yè)應(yīng)從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上。
獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：企業(yè)應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級為一級或特級的工程項(xiàng)目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
技術(shù)骨干：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲得獎項(xiàng)：獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項(xiàng)不少于3項(xiàng)，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
質(zhì)量保證體系：推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備及應(yīng)用水平：達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
工作場所面積：在固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)乙升甲的過程是一個系統(tǒng)性的工程，需要企業(yè)在多個方面滿足特定的要求。從資歷和信譽(yù)、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平等多個維度進(jìn)行全面的準(zhǔn)備和提升。同時，企業(yè)還需要嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請，并確保所提供的人員和材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。通過這一系列的努力，企業(yè)才能成功地將資質(zhì)從乙級升至甲級，從而在建筑裝飾設(shè)計領(lǐng)域獲得更大的發(fā)展空間和更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。